Enquêtes internes et administratives

Dans la vie professionnelle, les conflits interpersonnels sont fréquents. Pour satisfaire à ses obligations, l’employeur doit prendre les mesures qui s’imposent contre les responsables, souvent difficiles à identifier. Dans ces cas, l’employeur est bien inspiré de mandater une enquête interne ou administrative et de confier à l’avocate qu’il choisit pour cette mission la tâche d’établir les faits. Le travail de l’avocate sera avant tout d’instruire pour présenter une photographie aussi exacte que possible de la situation et permettre à l’employeur de prendre les bonnes décisions.

Me Valentine Gétaz Kunz et Me Christine Sattiva sont naturellement à même d’accompagner les personnes qui doivent être entendues pendant les enquêtes, en particulier celles contre lesquelles la procédure est dirigée ; elles sont également rompues à endosser le rôle d’enquêtrice et à organiser les auditions nécessaires à la bonne compréhension de la situation, dans des délais brefs et sur le respect desquels elles s’engagent.